Latihan Soal Kompetensi Manajerial Integritas dan Pembahasan

1. Rekan kerja Anda di satu unit dikenal sebagai sosok yang berintegritas dan sangat menentang gratifikasi. Namun, suatu ketika, Anda dengan jelas melihatnya bersama rekannya melakukan tindakan yang merugikan negara (korupsi). Apa reaksi Anda?

A. Mengambil pelajaran dari perilaku rekan Anda
B. Tidak ikut melakukan hal yang sama
C. Melaporkannya kepada pimpinan
D. Bersikap biasa saja

2. Menurut Anda, apa alur kerja yang terbaik dan paling bertarget?

A. Ditetapkan oleh pimpinan segala sesuatu yang harus dikerjakan
B. Disepakati oleh tim secara bersama-sama yang sejalan dengan aturan yang berlaku
C. Berdasarkan arahan dari pimpinan
D. Kinerja yang baik tanpa memperhatikan arahan pimpinan

3. Jika Anda adalah seorang pemimpin dan menemukan bawahan Anda melakukan sesuatu yang salah dengan tanda tangan Anda, apa yang akan Anda lakukan?

A. Mendiamkannya karena Anda yakin dia memang salah
B. Bersikap biasa saja karena hal itu memang lazim terjadi
C. Memanggilnya dan menanyakan apa yang sebenarnya terjadi
D. Mengusulkannya untuk dipecat

4. Anda adalah ASN yang baru lulus. Selama dua minggu bekerja, Anda memperhatikan bahwa banyak pegawai datang dan pulang tidak sesuai jam kerja. Sekretaris dinas beberapa kali mengingatkan mengenai jam kerja, tetapi beberapa pegawai tetap tidak berubah. Sikap Anda adalah…

A. Datang ke kantor sesuka hati karena tidak ada sanksi
B. Berupaya untuk datang tepat waktu jika tidak ada halangan
C. Tetap datang tepat waktu sesuai jadwal jam kerja
D. Datang tepat waktu agar mendapat perhatian

5. Suatu hari, Anda sedang melakukan rekapitulasi laporan keuangan akhir dari berbagai bidang di kantor. Ternyata setelah diaudit, ada beberapa yang mengalami kejanggalan, dan Anda diminta menghadap pimpinan. Bagaimana sikap Anda?

A. Acuh karena itu pasti bukan kesalahan Anda, sebab ada beberapa bidang yang melaporkan keuangan
B. Menghadap pimpinan dan mengecek kembali laporan rekapitulasi yang Anda buat, kemudian mengkomunikasikan ke bidang terkait
C. Menerima panggilan pimpinan dan mengatakan bahwa itu bukan kesalahan Anda
D. Menghubungi semua bidang yang telah melaporkan hasil keuangannya dan memintanya menghadap pimpinan

6. Sebagai ASN yang baru melewati masa Latsar (prajabatan), Anda dikenal sebagai…

A. Seseorang yang cerdas
B. Seseorang yang bertanggung jawab
C. Seseorang yang memperoleh predikat terbaik
D. Seseorang yang taat beragama

7. Anda adalah kepala seksi bagian mutasi, dan suatu hari kepala sekolah anak Anda meminta bantuan agar usulan mutasinya diterima. Sikap Anda adalah…

A. Menyampaikan kepada orang tersebut untuk mengikuti proses sesuai mekanisme yang berlaku
B. Mencoba membantu karena Anda merasa perlu saling menolong
C. Menyampaikan bahwa Anda tidak bisa membantu agar terlihat jujur
D. Membantu karena hal ini terkait masa depan anak Anda

8. Anda ditunjuk oleh atasan untuk masuk dalam tim penilai kompetensi bersama rekan lainnya. Saat mengerjakan hasil penilaian, seorang peserta meminta bantuan rekan Anda untuk dinaikkan nilainya dengan iming-iming kenaikan jabatan. Respon Anda adalah…

A. Menyerahkan semua keputusan padanya dan tidak ingin terlibat karena itu melanggar aturan
B. Mengusulkan untuk menolaknya dan mengingatkan rekan Anda akan aturan serta kode etik
C. Mengatakan bahwa ini adalah peluang bagus untuk kariernya
D. Mengajaknya mendiskusikan hal tersebut dengan pimpinan

9. Sepulang bekerja, Anda melihat sekumpulan ibu-ibu tetangga membicarakan isu kasus pungli di kantor Anda. Salah satu ibu mengajak Anda bergabung dalam obrolan tersebut. Bagaimana sikap Anda?

A. Memberikan informasi meski belum pasti kebenarannya, hanya untuk bahan obrolan
B. Berpura-pura tidak mendengar ajakan ibu-ibu tersebut
C. Mengatakan bahwa isu itu benar adanya, walau belum ada keputusan akhir
D. Mengatakan bahwa Anda belum mengetahui informasi yang valid karena masih dalam penelusuran

10. Di kantor, Anda dikenal sebagai seseorang yang disiplin dan bertanggung jawab. Tugas Anda selalu selesai tepat waktu. Suatu hari, dalam sebuah organisasi sosial di luar kantor, Anda diberi tanggung jawab membuat laporan dan diberi waktu 3 hari. Sikap Anda adalah…

A. Menyelesaikan laporan sesuai jadwal
B. Mengerjakan sebisa mungkin sesuai kemampuan karena ini bukan kegiatan pemerintahan
C. Mengerjakan seadanya dan meminta tambahan waktu jika belum selesai
D. Menyelesaikan lewat deadline karena tidak ada sanksi yang mengikat

JAWABAN DAN PEMBAHASAN

A. Mengambil pelajaran dari perilaku rekan Anda.
Poin: 1
B. Tidak ikut melakukan hal yang sama.
Poin: 3
C. Melaporkannya kepada pimpinan.
Poin: 4
D. Bersikap biasa saja.
Poin: 2
Penjelasan:
Pilihan jawaban C memiliki poin tertinggi karena melaporkan kesalahan kepada pimpinan adalah tindakan yang tepat dalam situasi ini.

2. Menurut Anda, apa alur kerja yang terbaik dan paling bertarget?

A. Ditetapkan oleh pimpinan segala sesuatu yang harus dikerjakan.
Poin: 2
B. Disepakati oleh tim secara bersama-sama yang sejalan dengan aturan yang berlaku.
Poin: 4
C. Berdasarkan arahan dari pimpinan.
Poin: 3
D. Kinerja yang baik tanpa memperhatikan arahan pimpinan.
Poin: 1
Penjelasan:
Pilihan jawaban B memiliki poin tertinggi karena kesepakatan tim yang sejalan dengan aturan cenderung memberikan hasil kerja yang lebih terarah.

3. Jika Anda adalah seorang pemimpin dan menemukan bawahan Anda melakukan sesuatu yang salah dengan tanda tangan Anda, apa yang akan Anda lakukan?

A. Mendiamkannya karena Anda yakin dia memang salah.
Poin: 3
B. Bersikap biasa saja karena hal itu memang lazim terjadi.
Poin: 2
C. Memanggilnya dan menanyakan apa yang sebenarnya terjadi.
Poin: 4
D. Mengusulkannya untuk dipecat.
Poin: 1
Penjelasan:
Pilihan jawaban C memiliki poin tertinggi karena sebagai pemimpin, penting untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi sebelum bertindak.

A. Datang ke kantor sesuka hati karena tidak ada sanksi.
Poin: 1
B. Berupaya untuk datang tepat waktu jika tidak ada halangan.
Poin: 3
C. Tetap datang tepat waktu sesuai jadwal jam kerja.
Poin: 4
D. Datang tepat waktu agar mendapat perhatian.
Poin: 2
Penjelasan:
Pilihan jawaban C memiliki poin tertinggi karena datang tepat waktu adalah tindakan yang sesuai aturan, bukan karena alasan lain seperti ingin mendapat perhatian.

A. Acuh karena itu pasti bukan kesalahan Anda, sebab ada beberapa bidang yang melaporkan keuangan.
Poin: 1
B. Menghadap pimpinan dan mengecek kembali laporan rekapitulasi yang Anda buat, kemudian mengkomunikasikan ke bidang terkait.
Poin: 4
C. Menerima panggilan pimpinan dan mengatakan bahwa itu bukan kesalahan Anda.
Poin: 3
D. Menghubungi semua bidang yang telah melaporkan hasil keuangannya dan memintanya menghadap pimpinan.
Poin: 2
Penjelasan:
Pilihan jawaban B memiliki poin tertinggi karena menunjukkan sikap bertanggung jawab untuk mengecek kembali hasil pekerjaan tanpa melimpahkan kesalahan.

6. Sebagai ASN yang baru melewati masa Latsar (prajabatan), Anda dikenal sebagai…

A. Seseorang yang cerdas.
Poin: 3
B. Seseorang yang bertanggung jawab.
Poin: 4
C. Seseorang yang memperoleh predikat terbaik.
Poin: 2
D. Seseorang yang taat beragama.
Poin: 1
Penjelasan:
Pilihan jawaban B memiliki poin tertinggi karena kompetensi manajerial yang dibutuhkan antara lain integritas dan tanggung jawab.

7. Anda adalah kepala seksi bagian mutasi, dan suatu hari kepala sekolah anak Anda meminta bantuan agar usulan mutasinya diterima. Sikap Anda adalah…

A. Menyampaikan kepada orang tersebut untuk mengikuti proses sesuai mekanisme yang berlaku.
Poin: 4
B. Mencoba membantu karena Anda merasa perlu saling menolong.
Poin: 2
C. Menyampaikan bahwa Anda tidak bisa membantu agar terlihat jujur.
Poin: 3
D. Membantu karena hal ini terkait masa depan anak Anda.
Poin: 1
Penjelasan:
Pilihan jawaban A memiliki poin tertinggi karena tindakan mengikuti aturan dan prosedur yang berlaku menunjukkan integritas.

A. Menyerahkan semua keputusan padanya dan tidak ingin terlibat karena itu melanggar aturan.
Poin: 3
B. Mengusulkan untuk menolaknya dan mengingatkan rekan Anda akan aturan serta kode etik.
Poin: 4
C. Mengatakan bahwa ini adalah peluang bagus untuk kariernya.
Poin: 1
D. Mengajaknya mendiskusikan hal tersebut dengan pimpinan.
Poin: 2
Penjelasan:
Pilihan jawaban B memiliki poin tertinggi karena menunjukkan komitmen pada kejujuran dan kode etik.

9. Sepulang bekerja, Anda melihat sekumpulan ibu-ibu tetangga membicarakan isu kasus pungli di kantor Anda. Salah satu ibu mengajak Anda bergabung dalam obrolan tersebut. Bagaimana sikap Anda?

A. Memberikan informasi meski belum pasti kebenarannya, hanya untuk bahan obrolan.
Poin: 2
B. Berpura-pura tidak mendengar ajakan ibu-ibu tersebut.
Poin: 1
C. Mengatakan bahwa isu itu benar adanya, walau belum ada keputusan akhir.
Poin: 3
D. Mengatakan bahwa Anda belum mengetahui informasi yang valid karena masih dalam penelusuran.
Poin: 4
Penjelasan:
Pilihan jawaban D memiliki poin tertinggi karena menunjukkan kehati-hatian dalam memberikan informasi yang belum terbukti.

A. Menyelesaikan laporan sesuai jadwal.
Poin: 4
B. Mengerjakan sebisa mungkin sesuai kemampuan karena ini bukan kegiatan pemerintahan.
Poin: 3
C. Mengerjakan seadanya dan meminta tambahan waktu jika belum selesai.
Poin: 1
D. Menyelesaikan lewat deadline karena tidak ada sanksi yang mengikat.
Poin: 2
Penjelasan:
Pilihan jawaban A memiliki poin tertinggi karena menunjukkan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas sesuai waktu yang ditentukan, tanpa mengabaikan kualitas pekerjaan.

SSCASN

Latihan Soal Kompetensi Manajerial Integritas dan Pembahasan

Posting Komentar untuk "Latihan Soal Kompetensi Manajerial Integritas dan Pembahasan"

Menu Halaman Statis